Вопреки старания гендерных активистов, стремящихся доказать, что внешние данные не должны иметь никакого отношения к оценке профессиональных качеств, исследования показали: полные женщины и мужчины маленького роста по-прежнему зарабатывают меньше.
В очередной раз проанализировав взаимосвязь между красотой и профессиональным успехом, американские исследователи из Университета Айовы опубликовали отчет о своих исследованиях в британской газете Daily Mail.
В среднем невысокие мужчины и полные женщины зарабатывают в год на 1000 долларов меньше, чем их коллеги с хорошим ростом и фигурой.
Фокус-группой стали 2383 мужчин и женщин. Анализ включал сканирование их тела и информацию о доходах.
Схематические результаты можно представить так: каждый недостающий сантиметр роста мужчины снижает его среднюю ежегодную зарплату примерно на 1000 долларов.
Ведущий автор проекта Суйонг Сонга говорит, что и сегодня налицо так называемая «надбавка за красоту». Физическая привлекательность по-прежнему востребована на рынке труда.
Ранее группа ученых под руководством профессора экономики Галины Хейл изучала влияние физической привлекательности ученых на судьбу их открытий и достижений. Красивых преподавателей внимательнее слушают студенты, их чаще приглашают на научные конференции, работы чаще цитируют.
Что еще может стать преградой для профессионального успеха?
Недавно мы рассказывали о месседже айтишника, всколыхнувшем сети. Рекрутер рассказал комичную историю о парне, пришедшем на собеседование с мамой. Как показали отзывы, ситуация не единична и не смешна.
